就业难、融入难、管理难……为了扎实做好搬迁安置“后半篇文章”，今年以来，民乐县委政法委积极探索“街乡共治”社会治理模式，着力解决搬迁群众的急难愁盼问题，以高质量党建引领推动搬迁安置社区高效能治理。

坚持党建引领

(资料图片)

解锁社区治理“幸福密码”

“大党委引领、网格化管理、精细化服务、信息化支撑、一键式响应”的基层治理新机制，健全“园区党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员联系户”五级组织体系，推行“组织引领、一网统管、常态走访、定期说事、码上响应、接诉即办”工作法，形成区域统筹、条块协同、上下联动的社会治理新格局。

督促10个镇在乐民新城分别成立临时党支部，开展党员固定活动及日常管理服务工作，规范园区党建活动阵地建设，推行“党支部+网格管理+公共服务+法治保障”工作制度。

创新实施党建引领下的街乡共治“红色物业”新模式，成立乐民新城物业党支部，建设红旗物业服务中心4个，充分调动社区、物业企业、业主委员会“三驾马车”工作活力，解锁社区治理“幸福密码”，引领搬迁安置、社区治理充满活力又安定有序。

实施街乡共治

主动打通服务群众“最后一公里”

统筹推进“街乡共治”社会治理工作，采用街乡共治服务中心派驻干部轮流值班的形式，设置10个便民服务台和“特派员”岗位，制定街乡共治工作制度、办事流程和服务清单，常态化开展搬迁群众服务工作及矛盾纠纷排查化解工作，主动打通服务群众“最后一公里”，让搬迁群众在家门口平等享受到“乡事城办”的便捷。

建立“综治中心+网格化+信息化”工作模式，整合综治、司法、民政、社保、工会、妇联等各类资源和网格员、“三官一师”、社区工作人员、社会组织、共建单位、志愿先锋、物业公司人员等力量，构建“2+ N”工作格局，建立多元治理共同体，实现社区治理由“单打独斗”向“协同作战”转变。

夯实治理基础

全力守护“平安底色”

成立工业园区平安建设领导小组和“街乡共治”领导小组，大力实施工业园区“三中心一网格”实体化提升工程，科学划分65个社区网格，6个专属网格，配备专职网格员65名，“微网格员”130名，选优配强“三官一师”成员30名，进一步明确网格员工作职责任务，实现“静态管理到物、动态管理到人、跟踪处置到事”的治理格局。

纵深推进法治宣传教育进社区工作，“街乡共治”服务工作室通过发放宣传材料、悬挂横幅，集中开展扫黑除恶、禁毒等警示教育宣传活动，为构建“平安园区”营造了良好社会风尚和稳定的法治环境。（新甘肃·甘肃法制报记者 何明霞通讯员陈天祥）

责任编辑：韩小月

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